1/ La grève de cette fin d’année n’est que le sommet d’un iceberg.
L’apogée d’un phénomène interne que je vais vous décrire.

Prenons à peu près n’importe quel service de notre grande entreprise ferroviaire.

2/ Les salaires n’ont pas augmenté pendant 8 ans.
Et malgré l’inflation, les augmentations ne couvrent pas des années de vaches maigres.

Rajoutez la fin du statut, les nouveaux embauchés ne l’ont plus.
Bref l’ambiance est pas super super.

3/ Dans ce service, il y a des cadres.

Des chefs de premier rang, et des chefs au dessus.
Les chefs de premier rang font le taf, ils rament souvent pour assurer le service.
Ils en bavent comme leurs agents. Souvent.

4/ Les chefs de deuxième rang font tout pour camoufler ce qui ne va pas aux chefs encore au dessus (3 eme rang).
Faudrait pas que leur carrière soit entachée.

Les chefs des chefs des chefs n’ont jamais de retour du terrain. Ou en tout cas, pas les mauvais retours, que les bons.

5/ Pour être sur, les super chefs ont inventés des sondages.

Les premiers sondages, les agents n’étaient pas content et l’ont bien fait comprendre. Les résultats des sondages n’ont pas été divulgués (sauf les rares points positifs).

6/ au bout d’un moment, seuls les plus motivés répondent aux sondages, donc les résultats sont faussés, mais les super chefs ne le voit pas.

7/ Parfois les super chefs viennent sur le terrain.
Et là, les super chefs font tout pour présenter des bilans parfait.

Numéro de claquettes garantie. Souvent sous le regard des agents du terrain qui voient le spectacle sans avoir le droit de dire quoi que ce soit.

8/ Les super super chefs se disent que tout va bien dans boîte, y’a pas de problèmes, pas de revendications.

Ah si, y a les syndicats. Mais depuis le Covid et l’invention du CSE, on a tendance à pas trop les écouter.

Les syndicats, ça se plaint toujours pour rien.

9/ C’est bien connu.
Et puis il y a les syndicats réformiste qui sont autrement plus cool.

C’est bien, ils font jamais grève. Ou alors ils froncent les sourcils.
Et c’est tout.

10/ Tout ça, ça tourne en rond depuis pas mal d’année.

La base qui taf de plus en plus, faute d’embauches suffisantes.

Oui les jeunes voient les salaires super bas, et y’a pas de statut pour compenser.
Sont pas cons ces jeunes. Ils vont voir ailleurs.

11/ Ceux qui restent se tapent la double peine.
Salaire qui n’augmentent pas, boulot qui augmentent.
Moyens sur le terrain qui diminuent.

Et encadrement qui ne suit pas. Ou mal.

12/ La grève des contrôleurs, c’est ça.

Ce n’est pas que ça. Mais c’est aussi ça.

Ne pas le voir, ne pas comprendre, c’est être sûr que le même phénomène va se répéter.

13/ Vous avez tous oublié la grève qui devaient avoir lieu en décembre 2021 sur le TGV Sud Est?

Personne à la direction n’avait vu venir une telle grève, d’une telle ampleur.

Pas de retour du terrain, pas de « capteurs » fiables.

14/ Elle fut évité in extremis à coup de primes.
Mais on n’a pas retenu la leçon.
On écoute pas le terrain.

15/ Avant c’était le rôle des syndicats.

Retrouver un dialogue social, avec tous les syndicats.
Une partie de la solution.
Des grands chefs qui viennent voir les équipes, parler, discuter, écouter.
Sans la présence des chefs intermédiaires.

16/ Tout ceci n’est qu’une partie de l’iceberg.

C’est dessous, personne ne le voit.
C’est le danger des icebergs.
On les minimise toujours.

Thread Off.

PS, oui il y a des fautes d’orthographe et de grammaire.

Je sais. Mais je suis fatigué. Merci.

PS: J’ai trop de DM et de mentions. Je ne peux répondre à toutes les questions légitimes que vous me posez.
J’en suis désolé.